"国企编制内员工是体制内。体制内是指在国家机关、国有企业、事业单位等的组织制度中起主导作用的一部分，而那些不处于主导地位、或者边缘的部分就叫体制外。体制内的优势，更多表现出的是工作的稳定性、福利的优厚性、社会的主导性，与之相应，体制外更多表现出灵活性，伴随而来的还有风险性、低福利性，以及对

科技体制化，是在一定社会价值观念支配下，依据相应的物质设备条件形成的一种旨在规范人类对自然力量进行探索和利用的社会组织制度。科技体制化是衡量科学发展程度的重要标尺，科学要获得持续不断的发展，就需要科技体制化作为组织保障。所谓科技体制化，就是让科学的社会功能为大众所承认、科学有自己的操作规范和自主性等

1、职场的终端是在体制内当代人一旦成年或大学毕业，就会纷纷走向不同岗位，成为或体制内或体制外的职场人。由于到目前为止，体制内单位和体制外单位在事实上存在的差异性，特别是竞争性和淘汰率的相差悬殊，于是就有不少人说，混职场的，不管你的收入有多高，最幸福的还是体制内的职场人！比如2022年公务员国考，共有

“机制”“体制”“制度”仨词的区别与用法“机制”“体制”和“制度”都是多义词，在涉及社会生活时，它们有一个义项意思比较接近，在使用时需要辨析。“机制”可用来表示“一个工作系统的组织或部分之间相互作用的过程和方式”。例如：（1）他们正在积极探索建立企业科技人员工资收入分配激励机制。（2）在继续完善荒山

文章插图【体制的意思】“体制”，从管理学角度来说，指的是国家机关、企事业单位的机构设置和管理权限划分及其相应关系的制度指的是有关组织形式的制度，限于上下之间有层级关系的国家机关、企事业单位。如：学校体制、领导体制、政治体制等。体制是国家基本制度的重要体现形式。它为基本制度服务。唐僧到底是怎么死的唐僧

文章插图从为了减少人员接触，虽然部分企业已经恢复办公，但是更多的公司选择了线上办公的方式，总结起来办公时长从996变成了醒来到睡前、睁眼到闭眼的模式，此时，小津真的有点羡慕“体制内”啦！体制内与体制外的薪资差别说起“体制内”，我们首先想到的就应该是公务员，他们的工资构成我们用一个公式来说明：公务员工

1、体制和机制的中心语和使用范围不一样：2、“体制”指的是有关组织形式的制度，限于上下之间有层级关系的国家机关、企事业单位，如：领导体制、政治体制等。3、“机制”由有机体喻指一般事物，重在事物内部各部分的机理即相互关系。“机制”一词最早源于希腊文，原指机器的构造和工作原理。